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新开传奇陆坚:从硅谷到盛大 巧遇演绎传奇
文章作者:45开区网 文章来源:45开区网 更新时间:2017-12-6 15:23:35 

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  技术达人似乎总拥有一种异乎寻常的逻辑思维,即使是在讲故事的时候。作为世界级的多媒体领域的专家,陆坚博士在回忆他从硅谷创业,一直到回国加盟盛大网络,担任盛大多媒体创新院院长这样一段创奇式的故事时,缜密的叙述结构将一个IT技术大拿的真实经历和心路旅程娓娓道来。技术人在移动互联网时代的梦想与激情,海归人在发展道路上的思考与抉择,盛大人在面试“过招”过程中的活力与风采,一切皆在陆博士的妙笔之下变得栩栩如生。

  加盟盛大有一年了。经常有朋友问是什么吸引我在美国20多年后回国工作,又是什么使我决定加入盛大?简单地说这不是我精心策划的职业大转身,这里面有很多偶然,是梦想和机会的巧遇,可以说演绎了一个小小的传奇。

  梦想,做一个比Vobile更大的产品

  回朔到2009年12月,著名的投资银行摩根史丹利发布了一份426页的《移动互联网报告》,报告用数据揭示我们正处在一个巨大的技术和产业变革中,并预测移动互联网的规模要比以PC为节点的桌面互联网大10倍。摩根史丹利曾在1995年发布过一份类似的《互联网报告》,很多当时被认为是大胆乐观的预测,被之后的互联网发展证明是正确的甚至是保守的。因此时隔14年后摩根史丹利的《移动互联网报告》得到了业界广泛地关注。

  它的关于“移动互联网是一辈子只有一次的巨大机会”的蛊惑让所有创业人心潮澎湃,尤其是在刚刚经历了2008年经济大萧条的硅谷,关于移动互联网的讨论给很多人带来了全新的希望、乐观和激情。

  其实,早在2000~2001年Web 1.0泡沫破裂后,硅谷的弄潮儿就在盼望着下一次大潮,当时在萧条的硅谷有人穿着T恤衫,上面写着“求你了上帝,再给我一次泡沫”。移动互联网的大潮正在到来,如果摩根史丹利的预测是对的,这是一次空前绝后的机会。

  在此之前,互联网的创业对我来说不陌生。2005年我和朋友在硅谷一起创办了Vobile公司,2006年我从苹果辞职,全身心投入到Vobile的技术和产品开发管理。

  那年,互联网视频风起云涌,谷歌以16.5亿美元收购了YouTube,随即就被媒体大鳄维亚康姆告上法庭,一时间版权纠纷成为威胁着互联网视频发展的危机。机遇总是和危机并存,我发明并带领Vobile团队开发的VideoDNA(影视基因)视频内容识别技术,为解决视频内容版权管理问题提供了业界急需的技术解决方案,并获得了迪斯尼和AT&T的风险投资。在之后的几年里,Vobile VideoDNA技术被好莱坞所有的大型电影工作室和电视网所采用,成为行业的事实标准。

  看到自己发明的视频指纹技术商业化并在一个行业被广泛采用,作为一个技术人我感到自豪和满足。可是面向好莱坞电影工作室的产品注定了是个小众市场,我想做一个影响力更大的、面向消费者的产品。摩根史丹利的鼓噪和硅谷的投资圈对移动互联网疯狂给了我再次创业的冲动和激情。

  初觉,盛大是一个传奇

  2010年4月初,我在第一时间买到了苹果新发布的iPad,玩了两周,感到有一种全新的体验。尽管苹果把iPad定位为一个媒体消费平台,但具有9吋屏幕的iPad实际上也是一个可以近距离触摸操作的媒体创作平台,我开始琢磨做一款专门为iPad设计的图片和视频编辑软件。转眼就到了5月,我和朋友开始做一些测试和原型开发。就在这时,一个名叫Jessie的猎头给我打来电话。

  Jessie是通过我的一个在谷歌工作的朋友找到我的,通过几次电子邮件来往后,约好了在电话上聊一聊。Jessie问我是否知道盛大,我说知道啊,买过盛大的股票,还亏了不少钱呢。的确,我对盛大的了解是从股票开始的。2003年,盛大网络在美国纳斯达克斯上市,成为当年纳市上的一颗耀眼的新星。随后关于盛大的新闻报导连续不断,从陈天桥的起家创业到中国首富,从盛大盒子到入股新浪,盛大的故事可以用它推红的游戏名字来概括——传奇。可是那都是从外部看盛大,传奇的里面是什么样呢?

  当Jessie给我介绍盛大创新院时,一种好奇心驱使我想了解更多。之后Jessie安排了一个和盛大创新院技术团队的“电话沟通”,其实就是电话面试。在大约一小时的越洋电话中,我主要是回答问题,从视频压缩到流媒体,从CDN到版权保护,讨论的都是比较专业的技术话题。这次电话面试让我感到盛大创新院的确是有不少技术内行,但是并没有对盛大和创新院增加更多的了解。

  2010年7月我携全家回国度假,行程中的一个重要站点是到上海看世博。Jessie给我的上海之行安排了另外一个活动——在盛大面试。Jessie说盛大可以支付路费和住宿费,但是我没有要任何钱,因为我觉得到上海是来度假的。我没有意识到,那个炎热的7月上海之行,会成为我的一个重要的职业转折点。

  面试,见识盛大人的风采

  华佗路68号是浦东张江科技园区中的一个不起眼的小园区,从市区里过来的出租车司机转了两圈才找到,盛大创新院是在园区中的8号楼,我的盛大面试就从这里开始。第一个面试我的是盛大创新院副院长郭忠祥。

  其实在之前的电话面试中就被郭院长隔岸考过,见面才知道,这位人称“老郭”的领导其实很年轻,因为在盛大工作了很多年而被尊为元老了。郭院长言语不多,但很有亲和力。他召集了几个技术人员和我交流,而他本人和我聊的多半是创业和生活的话题,冷不丁他问了一句:“你怎么看中国的食品安全问题?”我承认,这是我没有准备过的面试问题。或许他想知道我有多少心理准备,有多大的决心要回国工作。

  陈大年是盛大创新院院长,盛大集团COO(现任盛大集团总裁),被人尊称为年总。年总给我讲述了为什么要做盛大创新院。他说,“盛大10岁了,过去的10年主要是靠优质的运营,下一个10年靠什么?要靠创新。”

  他打了一个比方:大部分的中国互联网公司,像是在黑夜中追随着前车尾灯疾驶的车辆。当前面的车子突然拐弯时,后面的车子很有可能就栽了。他说,所以,盛大创新院不仅做国外公司做的东西,还要做国外公司没做的东西。为此盛大创新院的预算不封顶,编制不设上限。

  年总的一席话让我感到了中国互联网民营企业家的气魄。我入职后才知道,这位有气魄的年总还是一位身体力行的的高科技玩家,几乎所有的新玩艺他都买来亲手摆弄:iPhone, iPad,MacBook Air,各种型号的安卓手机,游戏机,应有尽有。

  如果说年总的话让我感到震撼,面试中遇到的其他人给我的印象是活力、亲切和热情。HR副总裁张瑾和我谈了很久,从中外孩子的教育方法,到北京、上海和硅谷的生活差异,她像是在和一位久违的朋友聊天,几乎让我忘记了我是在接受一位HR高管的面试。

  还有一位叫李佳的HR小姑娘,本来是要带我参观几个盛大的部门和子公司的,后来因为没时间了,她在公司展室中的一个沙盘前给我讲解盛大的过去和未来。她讲得是那么投入,眼睛闪着光,让我想到了苹果的布道者和粉丝,他们对公司文化的热爱和宣传都是发自内心的。

  再试,与“桥哥”过招

  第一天在盛大面试结束后还没回到家,就接到了Jessie来的电话,说董事长兼CEO陈天桥要见我,于是第二天我再赴浦东张江。

  明星CEO亲自出马面试候选人是高科技人材争夺战中的一个杀手锏,听说微软的比尔?盖兹和谷歌的拉里?佩奇都曾经在没有事先安排的情况下意外地出现在某些候选人的最后面试环节,以他们的明星魅力将招聘一锤定音。

  在去盛大的路上我设想了很多这位传奇的“桥哥”会问我的问题,最后证明我想的都是多余的。“桥哥”的谈话直截了当,先是给我讲了一些盛大集团的战略布局,尤其是与我的兴趣有关的互联网视频方面的战略布局。随后“桥哥”话题一转,说起了盛大能为我做什么。他说如果家庭安排上有实际困难,不能回国工作,盛大可以在硅谷那边安排一个办公室。他还说如果我不喜欢一般的加盟方式,盛大可以成立一个新公司,让我像创始人那样持股。

  “桥哥”的话让我吃惊,尽管我什么要求都没提,但他点穿了一个创业人在面对新的职业选择时最关心的两个问题:家庭和事业。他给出的方案表现了一个明星CEO为了争取人材的高度创意和变通,盖兹和佩奇还都没有如此变通。

  度假结束回到美国后我陷入了深思,是那种灵魂深处的沉思(Soul Searching):我的职业道路下一步该怎么走?盛大的机会是非常吸引人的,我一直喜欢做开创性的工作:新技术、新产品、新部门、新团队,盛大给了我一个从头做起的创业机会,而其雄厚的资金和宽广的跨媒体平台将允许我同时尝试多个产品想法,而不是选一个产品想法再掷一次骰子。

  从大趋势上看,中国经济的持续发展,特别是互联网经济的高速发展,给高科技海归提供了一个前所未有的机会。我和几个朋友讨论以后大家一致认为,十年前海归的选择多半是外企,而今天像盛大这样的崛起的中国互联网民营企业,是海归的最好的选择。

  关于家庭的考虑也不是简单的,我和妻子多次在纸上把回国需要考虑的问题列举出来讨论:从她的工作,到儿女的上学,到美国的房子。5年前我从苹果辞职创办Vobile时,我跟妻子说让我去试着闯一年,如果一年后拿不到VC的钱,我就再去找一份工作。Vobile开始时真是很艰苦,不仅个人没有收入,自己还要往里面放钱。是她,给了我全力的支持。这次是要在美国生活20多年后搬回国,是一个对家庭影响更大的决定。还是她,给了我全力的支持。

  有了家庭的支持,我的心里有底了,这时唯一让我放心不下的是我倾注了五年心血的Vobile公司。就在这时,“桥哥”越洋打来了电话。他问能帮助做些什么,得知我还在为自己的公司纠结时,他说盛大可以评估考虑收购我的公司。尽管由于Vobile董事会决定不出售公司使这一想法没有向前推进,“桥哥”的豁达我心领了。我不用再想了。我接受了盛大的Offer。

  后面的事是大家都知道的,我加入了盛大。

  回想过去的一年,有苦、有乐,有高潮、有低谷,但是没有枯燥乏味的时刻。去年11月到北京筹建北京盛大创新院时创业团队仅有两三个人,现在已经发展到130多人。2500平方米的崭新的办公区在几个月的设计和装修后,在今年夏天投入使用,在这里现在有十几个产品项目在推进。妻子也辞去了在美国的工作,带着孩子们在夏天搬回了国内,开始了在北京的新生活。

  不久前在我入职一周年的那一天,年总在OC上送来了祝贺。我说一年过得好快啊,他说:“是呀,不过我感觉好像你来了好多年了,呵呵。” 的确,时间好像很长,但是过得很快,是因为每一天都是忙碌和充实的。

  陆坚简介:

  陆坚先生,毕业于浙江大学机械系,达特茅斯工学博士,是图像和视频编码、多媒体内容指纹及识别等领域的世界级专家。

  陆坚曾就职苹果公司,领导了大型跨平台多媒体软件QuickTime中图像及视频压缩、流媒体、和多媒体互动等技术的设计和开发。他领导开发的多媒体技术被广泛地用于苹果的多媒体软件产品,包括Final Cut Pro, DVD Studio Pro, iMovie, iDVD, iPhoto及iTunes。

  其发明并领导开发的Vobile VideoDNA?(影视基因)技术及相关产品,是世界领先的媒体内容识别和管理系统,市场占有率世界排名第一,并被美国好莱坞等所有的电影电视制作厂商及中国的CCTV所采用。

  2010年,陆博士回国加入盛大网络,现任盛大多媒体创新院院长。

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